加拿大的就业机会显示 1 年第一季度有所增加

2021 年第一季度，加拿大许多地区的第二波 COVID-19 疫情逐渐消退。 2021 年 XNUMX 月，许多省份放松了公共卫生限制，其中包括艾伯塔省、魁北克省、安大略省和马尼托巴省。

随后，加拿大爆发了第三波新冠肺炎 (COVID-19) 疫情。在本季度结束前就出现了感染和住院病例。公共卫生措施收紧，其对相关劳动力市场的影响已于 2021 年 XNUMX 月上旬在大多数司法管辖区显现出来。

通过这一切，加拿大的就业形势正在以一种有趣的方式发生变化。

职位空缺和职位空缺率上升

1年第一季度，职位空缺数量为2021个。这一数字比 553,500 年第一季度增加了 40,700 个。与两年前加拿大第一季度的可用工作岗位相比也增加了 1 个。

0.5 年第一季度，职位空缺率上升 3.6% 至 1%。考虑到 2021 年开始提供的数据，这是最高的空缺率。职位空缺的增加和就业人数的下降是造成这种情况的原因。

然而，失业状况与从1年第一季度到2020年第一季度增加的职位空缺的积极统计数据相反。同期失业人数增加了1万人，增幅非常惊人。为抗击 COVID-2021 大流行而实施的限制造成了这一情况。每个职位空缺的失业人数比例从每年 427,000 跃升至 19。

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加拿大近五分之一的工作岗位涉及社会救助和医疗保健

1年第一季度，社会救助和医疗保健行业职位空缺的逐年递增增幅高于其他任何行业。该行业职位空缺总数增加2021个，达到27,700个。所有分部门的职位空缺数量均有所增加。医院、护理和住宿护理设施引领了这一趋势。

加拿大 3 年第一季度职位空缺年度增幅最大的 1 个职位与社会救助和医疗保健行业有关：

• 护士和精神科护士（注册）增加了7,200人
• 勤杂工、病人服务助理和护士助理增加了 5,400 人
• 执业护士增加 4,000 名

在注册护士和注册精神科护士的职位空缺总数中，49.4%的职位空缺时间为90天或以上。

2020 年 19 月，社会援助和医疗保健领域的工资就业率跌至低点后，情况开始改善，甚至超过了 COVID-XNUMX 之前的水平。

2021 年 1.8 月，该行业的就业人数比 2020 年 1 月增加了 2021% 以上。但 XNUMX 年第一季度仍然存在人员配置挑战。

建筑业职位空缺增幅创纪录

11,500年第一季度，建筑行业职位空缺增加46,400个，达到1个。这是自2021年以来加拿大建筑行业创造的就业岗位数量最多的一次。

近三分之二的增长来自专业贸易承包商子行业，增加了 7,500 家。该分部门包括主要从事贸易活动的企业。其中包括油漆、砖石或电气工作。

与此同时，建筑施工分行业的职位空缺增加了3,500个。

按职业增加

建筑业

• 木匠——增加2,300个职位空缺
• 建筑行业助手和劳工 - 增加2,000个职位空缺

这些职业位列年度职位空缺增幅最大的 10 个职位之列。

与 1 年第一季度相比，魁北克省成为建筑业职位空缺增加的最大贡献者。从2020年第一季度到1年第一季度，加拿大发放的建筑许可证数量增加了2020%。魁北克省的增幅为 1%。

专业、技术和科学服务领域的职位空缺创历史新高

以下是 1 年第一季度其他一些行业职位空缺数量的增长情况：

• 专业、技术和科学服务——职位空缺高达47,800个，创历史新高。与 5,200 年第一季度相比，增加了 1 个。
• 计算机和信息系统专业人员——职位空缺增加 2,100 个。

职位空缺减少 - 住宿和餐饮服务

11,500 年第一季度，加拿大住宿和食品服务领域的可用工作岗位数量每年减少 1 个。

子行业显着下降：

• 餐饮服务和饮酒场所——职位空缺减少 7,800 个
• 住宿服务——职位空缺减少 3,700 个

希望

从 1 年第一季度到第二季度，该行业的职位空缺可能会增加。这将与加拿大通常出现的季节性模式一致。

公共卫生限制正在影响餐馆和酒吧。限制的放松可能会反映出尚未满足的劳动力需求的增加。

魁北克省职位空缺激增

魁北克省 1 年第一季度职位空缺年度增幅最大；增加了 2021 人。这是由以下因素驱动的：

• 社会救助和医疗保健——职位空缺增加 5,900 个
• 制造业——职位空缺增加 5,100 个
• 建筑业——职位空缺增加 3,700)

在魁北克省的所有地区中，北海岸/魁北克省的职位空缺率最高，为 6.1%。接下来是：

• Capitale-Nationale - 职位空缺率 4.8%
• Laurentides - 职位空缺率 4.7%
• 乌塔韦 - 职位空缺率 4.6%

未来

今年夏天，加拿大即将走出第三波新冠肺炎 (COVID-19) 疫情。职位空缺和工资调查提供了月度数据，可以让雇主深入了解他们在寻求全面恢复运营时所面临的挑战。

同时，劳动力调查数据可以洞察加拿大按行业和职业等因素划分的就业趋势变化。保持劳动力需求与供给之间的平衡至关重要。包括工资和就业质量在内的其他方面在未来也将很重要。

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