发表于 12月24 2018
澳大利亚是外国工人最喜欢的工作目的地之一。根据LinkedIn的最新排名,银行和专业服务公司在澳大利亚最佳公司名单中占据主导地位。
以下是澳大利亚最适合工作的公司:
普华永道澳大利亚的短期和长期国际任务对许多员工来说是一个主要吸引力。 这家专业服务公司支持灵活的工作方式。 此外,享受育儿假没有最短工作期限。 普华永道澳大利亚公司鼓励员工休 18 周的假期,无论性别或在公司工作的时间长短。
联邦银行正试图通过举办理财课程来支持员工。 目标是员工应该能够更好地支持他们的个人财务。 此外,在性别平等方面,这是澳大利亚最具前瞻性的企业之一。 58%的员工是女性。 44%的女性员工担任经理及以上级别。
德勤澳大利亚鼓励并支持工作环境的灵活性。 公司还提供 18 周的育儿假,无论性别或在公司工作的时间长短。 它还试行了为期 20 周的退货计划。
毕马威澳大利亚非常重视员工的健康和福祉。 因此,它鼓励员工公开谈论他们的健康问题。 此外,该公司一直在澳大利亚大力投资业务。
西太平洋银行 (Westpac) 庆祝成立 200 周年th 去年生日。 西太平洋银行集团是澳大利亚最古老的公司,也是第一家银行。 该公司还非常强调工作场所的性别平等。 据 CNBC 新闻报道,它规定招聘候选名单中女性应占 50%。
工程公司 CIMIC Group 为其员工提供一些非常令人兴奋的海外项目。 该公司还强调性别平等。 该公司还启动了一项举措,向工资低于男性的女性员工发放一次性工资。
在麦格理集团员工获得的众多福利中,瑜伽课程、儿童俱乐部和健康早餐值得注意。 公司还举办摄影、园艺等课程,让员工尽情发挥自己的热情。
由于住宅公寓项目增长了 50%,Lendlease 目前正在大举招聘。 这里的员工可以享受“福利假”一天,以补偿他们繁忙的工作日程.
澳大利亚国民银行为其员工提供财务福利计划。 到 2,000 年,该公司还将招聘近 2020 名新技术员工。
灵活的工作环境和水疗折扣是安永员工获得的众多福利之一。 该公司还为员工提供了许多医疗保健计划。
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