加拿大尽最大努力吸引技术熟练的外国人

加拿大劳动力市场受到了 COVID-19 大流行的影响。现在，该国正在努力吸引熟练的外国工人来填补劳动力市场的职位空缺。创新经济委员会于 2020 年 XNUMX 月发布了一份报告，列举了加拿大在这方面的努力。

尽管 IT 行业的工作岗位因 COVID-19 引发的封锁而遭受损失，但 STEM 工作岗位表现出更好的表现，并且恢复得很好。 8.7 年 2020 月，加拿大各地与 STEM 相关的就业人数比 2020 年 XNUMX 月增加了 XNUMX%。此类工作包括工程师、程序员和其他技术工人。

即使面对与流行病相关的问题，在线过渡的灵活性也使科技工作保持完好无损。进驻加拿大的科技巨头利用这一事实，试图在加拿大招募更多精通技术的候选人。

多伦多现在被称为硅谷。但即使加拿大拥有最好的环境，许多技术人员还是为了更高的薪水而移居美国。加拿大聪明人才的流失一直持续到最近美国总统唐纳德·特朗普暂停了 H-1B 计划。

加拿大公司借此机会吸引美国人才到加拿大工作。但由于加拿大科技毕业生流向美国，导致科技就业领域出现缺口，加拿大被迫用外国人才来弥补。

这就是加拿大移民发挥重要作用的地方。该国设定了400,000年至2021年间每年增加2023万加拿大永久居民的高目标。这些移民的涌入也将解决其面临的科技就业危机，并导致经济复苏。

GTS 是一项快速联邦移民计划，旨在帮助雇主吸引和留住高技能 TFW。根据 GTS 招聘外籍员工的雇主必须获得 LMIA。

加拿大的移民流程得到简化，具有快速签证处理和更多机会等特点。外国人可以在 4 周内通过 GTS 抵达加拿大，其中处理申请只需要 2 周时间。

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请注意：

STEM – 科学、技术、工程和数学

TFW – 临时外国工人

LMIA——劳动力市场影响评估

GTS——全球人才流