加拿大面临COVID-19，尽力解决农民问题

劳动力短缺正在影响加拿大的农民。造成短缺的原因是新冠肺炎 (COVID-19) 大流行造成的旅行限制。因此，在这个时期引进临时外籍工人变得非常困难。

事实上，加拿大已向农场工人和其他临时工提供边境关闭豁免。但即使在他们抵达后，14 天的隔离要求和缺乏航班也导致在后勤上很难引进工人。

由于 COVID-19，许多签证处关闭，这让情况雪上加霜。曾经顺利的引进海外工人的过程现在变得困难重重。

加拿大正在专门包机引进工人。这是对农民绝望的回应。他们必须在正确的时间种植早季蔬菜。正常情况下，加拿大每年迎来约 60,000 名季节性农业工人。这是通过临时外籍工人计划来完成的。

渥太华的案例表明加拿大需要如何进行豁免以确保粮食安全。渥太华于三月中旬关闭了加拿大边境，禁止除必要旅行之外的所有旅行。但很快，就出现了工人短缺的情况。渥太华必须给予外国农场工人和其他食品加工工人豁免。

尽管已经宣布豁免，但这还不足以使移民正常化。 14天的隔离会耽误工作。但是，那些获得豁免的人现在仍然可以前往加拿大。这些包括：

• 季节性农业工人、护理人员、鱼类/海鲜工人以及所有其他临时外籍工人
• 在 18 年 2020 月 XNUMX 日旅行限制宣布之前已获批准永久居留但尚未前往加拿大的永久居民申请人
• 持有有效学习许可或在 18 年 2020 月 XNUMX 日旅行限制生效时已获得学习许可的国际学生

飞往加拿大的旅客在登机前必须进行健康检查。那些出现 COVID-19 症状的人将不被允许进入加拿大。

对于通过入境口岸进入加拿大的人，将进行健康检查。这些旅客无论健康状况如何，都必须接受 14 天的隔离。

基本服务提供商和卡车司机可以过境。它们维持货物流通，因此不受隔离要求的影响。

IRCC 还更改了劳动力市场影响评估 (LMIA) 中对农业和食品加工工人的要求。他们已被免除为期 2 个月的两周招聘期。

IRCC 还采取行动，将临时外国工人计划中低工资类别工人的最长允许雇佣期限从 1 年提高到 2 年。

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