加拿大 – 工作趋势 – 人力资源文员

加拿大的移民水平在其他国家中名列前茅，因为它是许多愿意定居并享受各种福利的人最喜欢的目的地。作为一个 对移民友好的国家即使在大流行期间，它也通过快速入境、省提名、魁北克选定工人计划等方式欢迎了数千人。

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个人可以永久 移居加拿大 通过这些计划获得永久居留权。它每月进行一次抽签，并允许许多人在加拿大工作和定居。它允许满足该国特定劳动力需求的候选人。

根据最近的一项调查，加拿大的永久居民数量有所增加，目标是在 1.33 年至 2021 年间将永久居民数量增加到 2023 万。加拿大将在未来几年投资 100 亿美元用于新移民定居。

所以，其他国家的移民如果觉得拿PR比较困难，可以选择加拿大作为随PR一起移民的最佳目的地。得到 加拿大公关 很容易，因为即使现在也有很多进入边境的路径。

但为了顺利进入，您需要获得 在加拿大工作 然后计划迁移。选择合适的职业在加拿大移民中起着至关重要的作用。

为此，您首先需要了解的是“2022年加拿大的就业趋势是什么？”

现在让我们探讨一下加拿大的就业趋势——澳大利亚移民人力资源文员，希望以PR（永久居留权）移民到其他国家。

加拿大人力资源文员 - NOC 1415

人力资源文员（NOC 1415）协助官员和人力资源专家收集、维护和处理与人员配置、安置、培训、劳动关系、绩效评估甚至分类相关的信息。

人力资源文员受雇于私营和公共部门的大多数人事部门。

加拿大人力资源文员的现行工资

人力资源文员的工资 加拿大因省而异。下表列出了人力资源文员所在省份的低、中、高工资（每小时） 在加拿大很受欢迎。

社区/地区	工资（美元/小时）
	低	中位数	高
加拿大	16	25.13	31.75
萨斯喀彻温省	17.69	24.8	42.05
魁北克	19.89	26.67	33.67
安大略	16.35	24.4	27.69
新斯科舍省	17.31	25	29.23
新不伦瑞克	21	25	29.23
马尼托巴	14	22.76	31.25
不列颠哥伦比亚省	17.5	23.9	29.1
阿尔伯塔	19.03	27.88	49.32

加拿大人力资源文员的资格标准

要获得人力资源文员职位的资格，您应该满足以下条件：

• Education: 可能需要管理学或任何相关专业的学士学位。
• 丰富工作经验， 至少1年以上文员经验。
• 语言能力： 精通英语或法语。
• 警方核实证明： 需要获得过去5年的记录（不包括超速违法行为）。

的角色和职责 加拿大人力资源文员

以下是人力资源文员应履行的角色和职责：

• 制定、验证和登记与人事活动相关的文件，例如人员配备、招聘、培训、申诉、绩效评估和分类
• 维护和更新手动和计算机化归档、登记系统，并比较和准备与人事活动相关的报告和文件
• 处理员工和公众有关人事事宜的电话和电子邮件询问或书面询问
• 在线或线下发布职位空缺广告或发布，协助筛选和评级求职者，并进行准确的背景调查
• 管理和评分就业测试，例如键盘和校对测试
• 安排内部和外部培训活动。

加拿大人力资源文员所需的技能和知识清单 下面列出的技能和知识对于获得 NOC 1415 资格至关重要：

所需技能

服务与关怀

• 服务他人
• 分析信息
• 规划

沟通

• 专业沟通

信息处理

• 加工信息

知识库

• 商业、金融和管理
• 文书知识和经验
• 人事和人力资源

人力资源文员必备技能

• 阅读
• 文件使用
• 写作
• 算术
• 口头交流
• 思维
• 数字技术
• 其他信息

加拿大人力资源文员所需的专业知识

愿意从事该职业的人通常会应用以下技能：

• 流程分类、人员配备等人事文件
• 管理人员信息数据库
• 准备员工关系信息
• 传播健康和安全信息
• 安排内部和外部员工培训
• 回复有关人事事宜的询问
• 安排广告和发布职位空缺
• 筛选求职者
• 管理就业测试并为其评分
• 进行背景调查
• 准备报告

专业执照要求

此职位不需要专业许可证要求。

人力资源文员的职位名称

• 分类文员-人力资源
• 就业文员
• 人力资源文员
• 劳动关系文员
• 人事服务文员
• 职员业务
• 培训文员
• 人力资源助理

相关职业

• 人力资源专业人士
• 主管，一般办公室和行政支持人员
• 薪资管理员
• 人力资源和征聘干事

加拿大人力资源文员的就业前景

愿意担任人力资源文员的人有多种工作前景，具体取决于他们在加拿大的工作地点。您可以了解每个省或地区的人力资源职员的未来。这些前景适用于所有人事文员 (NOC 1415)。

地理位置	工作前景
育空地区	未定
萨斯喀彻温省	未定
魁北克	展会
爱德华王子岛	未定
安大略	展会
努纳武特地区	未定
新斯科舍省	展会
西北地区	未定
纽芬兰和拉布拉多	未定
新不伦瑞克	展会
马尼托巴	好
不列颠哥伦比亚省	展会
阿尔伯塔	展会

未来10年详细分析

对于人力资源文员，2019-2028 年期间，新增职位空缺（由于扩张需求和替代需求）预计将达到 3,500 个，而新求职者（由于离校、移民和流动）预计将达到 3,500 人。可以用来填充它们。

由于 2019 年至 2028 年期间的职位空缺和求职者预计将相对相似，因此近年来劳动力供需之间的平衡预计将在预测期内持续下去。

加拿大可用的人力资源文员职位发布

加拿大 有 48 个人力资源文员职位发布：

地理位置	空缺职位
加拿大	47
魁北克	26
安大略	8
阿尔伯塔	4
不列颠哥伦比亚省	4
新斯科舍省	3
萨斯喀彻温省	2

人力资源文员如何移民到加拿大？

人力资源文员是紧缺职业 加拿大联邦技术工人计划.

他们能 移居加拿大 通过：

• 快速入境
• 不列颠哥伦比亚省 PNP技术试点计划
• 魁北克选定的工人计划
• 阿尔伯塔省省警
• 萨斯喀彻温省 PNP
• 安大略省省警
• 新斯科舍省 PNP

这些是人力资源文员的最佳选择 移居加拿大.

如何免费查询去加拿大的资格分数？

考生可以通过以下方式立即查看加拿大的资格分数 Y轴加拿大技术移民积分计算器 是免费的。

满足上述资格标准和其他详细信息后获得分数检查的申请人，因为它将有助于以下方面：

• 首先，对技能的积极评估将帮助您评估“快速通道”CRS 和“快速通道”CRS 的分数。 联邦技术行业申请.
• 其次，积极的技能评估将有助于找到加拿大同等资格，用于专业注册。

候选人可以永久 移民加拿大 即使他们没有工作机会，但有良好的 CRS 分数和 加拿大联邦技术工人签证。 另一方面，获得工作机会会使一个人的分数增加50到200分，让他们更容易进入该国。