德国大举发放50,000万个德国工作签证

自1年2020月50,000日起，德国通过《技术工人移民法》向来自第三国的实习生和技术工人发放了超过XNUMX万份签证。这一切都发生在该规定生效之后。

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这一里程碑是由德国内政、建筑和内政部于 11 年 2021 月 XNUMX 日在欧盟委员会会议期间宣布的。欧盟委员会批准建立涉及第三国的所谓人才伙伴关系。

该部表示，人才合作伙伴关系有潜力成为吸引熟练外国工人以及加强第三国培训结构的一种手段。

该部还于 1 年 2021 月 30,000 日发布公告。该部透露，已向被认为合格的专家和来自第三国的实习生发放了近 1 个签证。这种情况发生在 2020 年 31 月 2020 日至 19 年 XNUMX 月 XNUMX 日期间，尽管 COVID-XNUMX 大流行仍在继续。

该法案实施了更简单的程序，还实施了非欧盟国民在德国就业的规则。这是通过让这些工人能够在德国工作来实现的。他们甚至可以从事可能由欧盟国民或德国公民担任的工作。该法案还允许外国人抵达德国寻找工作的时间不超过 6 个月。

该法案由德国当局制定，旨在让有资格填补该国许多职位的工人更容易进入德国劳动力市场。由于缺乏技能和熟练工人，这些职位一直空缺。

来自波斯尼亚和黑塞哥维那、塞尔维亚、阿尔巴尼亚和科索沃等西巴尔干国家的高技术工人是从该法案中获得最大利益的人之一。这些国家属于排名前十的国家，根据该法案，这些国家的公民获得了最多的签证。

该委员会的人才合作计划于 11 年 2021 月 XNUMX 日启动，出于相同的原因，受到《移民和庇护新协议》的约束。欧盟希望通过该倡议解决该领域的技能短缺问题。欧盟希望加强与第三国在移民问题上的互利伙伴关系。

促进欧洲生活方式副总裁 Margaritis Schinas 对此倡议发表了评论。他表示，管理良好的合法移民可以给欧洲经济和社会带来巨大利益。随着欧盟从新冠肺炎 (COVID-19) 疫情中崛起，这一点尤其重要。

欧盟认识到，劳务移民在填补技能差距方面可以与提高现有工人的技能发挥同样重要的作用。它还将增强欧盟的创新潜力。

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