2021年加拿大将大量邀请移民来工作

预计 2021 年，对移民加入劳动力市场以填补空缺职位的需求将猛增。随着公司恢复运营以及在加拿大工作的员工开始退休或辞职的人数与 2020 年相比，这种情况将会出现。

这是著名经济学家安德鲁·阿戈普索维奇 (Andrew Agopsowicz) 提出的。 他观察到，当加拿大的 COVID-19 疫情最严重时，准备离职的人要少得多。 他还透露，COVID-19 大流行期间劳动力市场的不确定性导致自愿离职人数大幅减少。

现在经济正在复苏，许多人正在考虑在加拿大工作的选择。 他们选择辞职或退休。 这些活动开始恢复到 COVID-19 危机之前的水平。

现状

以下是一些描述就业方面最新发展的事实和数据：

• 就在 2021 年 3 月，加拿大辞职的工人（16,700 人）是 2020 年同月的近 XNUMX 倍。
• 安德鲁预计，到 2021 年下半年，加拿大可能将有 125,000 名工人退休。
• 更重要的是，550,000 年第一季度职位空缺数量将达到 1 万个

这对加拿大移民意味着什么？

鉴于这种情况，对于那些希望通过各种经济计划移民加拿大的外国工人来说，有大量的机会。

GTS 和 TFWP 等移民计划是为受劳动力短缺影响的加拿大雇主提供的快速解决方案。 根据这些计划，加拿大签证申请和工作许可证的处理将在两周内完成。

安德鲁还注意到劳动力市场面临巨大压力。 在大流行危机开始之前已经恢复就业水平的行业可能会感受到这一点。

加拿大国际旅行限制的最新情况

加拿大准备于 7 年 2021 月 19 日对非必要目的的国际旅行重新开放边境。如果 COVID-XNUMX 病例保持在低水平，加拿大就会这样做。 在此之前，移民不太可能成为雇主解决劳动力短缺问题的快速解决方案。

安德鲁表示，随着劳动力短缺日益严重，加拿大将被迫紧急关注新的和未充分利用的劳动力来源，包括移民、有色少数民族和妇女。 然而，这些措施不会在短期内缓解劳动力状况。

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