StatCan 报告称，“10,000 年 2022 月加拿大就业岗位增加 XNUMX 个”

亮点：加拿大就业机会增加

• 加拿大统计局发布新的劳工报告
• 男性和女性劳动力参与率都有所提高。
• 来自这两个部分的移民也更多地参与了劳动力队伍。
• 10,000 年 2022 月，就业机会增加了 XNUMX 个。

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抽象：据 StatCan 报告显示，2022 年 XNUMX 月，加拿大女性和男性劳动力参与率有所上升。

劳动力调查报告于2022年25月发布。该报告得到了加拿大统计局的授权。 54至0.4岁年龄组的女性就业率增加了XNUMX%。 他们被认为是主要工作年龄组。

2023-2025 年移民水平计划增加的目标将解决该国的劳动力短缺问题。

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在近期抵达的移民中，近5年移民加拿大的核心工龄女性在69.7年2022月的就业率为16%，是过去XNUMX年加拿大工龄移民女性就业率最高的一次。年。

0.8 年 84.7 月，加拿大主要工作年龄公民的就业率上升 2022%，达到 81.6%。这一增长受到更多核心年龄女性参与劳动力的影响。 该集团的就业率为87.8%。 核心工作年龄组男性就业率为XNUMX%。

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加拿大各地的就业趋势

2022 年 10,000 月的就业趋势增加了 5.1 个工作岗位。 加拿大失业率降至64.8%。 XNUMX月份加拿大就业参与率下降至XNUMX%。

5月份，员工平均每小时收入连续第6个月高于32.11%。 从2021年XNUMX月开始，每小时收入约为XNUMX加元。这表明，抵达该国的新移民在收入增加的同时，将有更多在加拿大工作的机会。

各省就业趋势

加拿大各省就业趋势的详细信息如下：

加拿大的就业趋势
省/地区	就业率（百分比）
爱德华王子岛	6.8
魁北克	3.8
纽芬兰和拉布拉多	10.7
马尼托巴	4.4
阿尔伯塔	5.8
不列颠哥伦比亚省	NA
安大略	5.5

 

按行业划分的就业趋势

加拿大这些行业的就业机会增加：

• 金融
• 保险
• 建筑地产
• 出租和租赁
• 生产
• ICR 或信息、文化和娱乐

加拿大未来的工作

就业结果解释了为什么 PNP 或 省提名计划 加拿大对于加拿大移民来说变得越来越重要。 预计加拿大将继续通过 PNP 吸引更多的国际个人 快速入境.

加拿大计划启动有针对性的抽签，以解决特定行业的劳动力短缺问题。

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