发表于 9月12 2019
澳大利亚正面临技能短缺的困境。由于澳大利亚雇主难以找到具有专业技能的工人,许多工作岗位都出现空缺。
德勤 最近发布了一份题为《繁荣之路:为什么工作的未来是人类的》的报告。 该报告是“建设幸运国家”系列报告的一部分。 报告称,到29年,澳大利亚的技能缺口预计将达到2030万。
根据澳大利亚统计局的数据,243,200 年 2019 月有 0.3 个职位空缺。这表明与 2019 年 XNUMX 月相比增长了 XNUMX%。
就业、技能部、 Small & 家族企业 定期研究以确定澳大利亚的技能短缺情况。该部门发布了国家、州和地区各级的技能短缺职业清单。
2018年下半年发布的最新报告指出,以下职业面临技能短缺:
根据不同职业的技能短缺情况,澳大利亚政府。发布技术职业清单。内政部定期更新该清单,以满足各种职业的需求。
技术职业清单分为三类:
然而,每个职业可以发出的邀请数量是有限制的,称为职业上限。
职业上限可以让您清楚地了解哪些职业有需求,哪些职业没有需求。例如,2019-20年度,护士的职业上限为17,000人。由此可见,澳大利亚对该职业的需求量巨大。
以下是2019-20年度职业上限最高的职业:
职业名称 | 职业上限 |
注册护士 | 17,509 |
软件和应用程序程序员* | 8,748 |
电工 | 8,624 |
木匠和木匠 | 8,536 |
中学教师 | 8,052 |
金属钳工和机械师 | 7,007 |
电机力学 | 6,399 |
管理顾问 | 5,269 |
管道工 | 5,060 |
事务律师 | 4,650 |
体育教练、教练和官员 | 4,071 |
结构钢和焊接行业工人 | 3,983 |
土木工程专业人士 | 3,772 |
全科医生和住院医师 | 3,550 |
大学讲师和导师 | 3,407 |
根据德勤报告,澳大利亚将面临以下困境: a 关键职业的技能短缺。据报告作者大卫 伦本斯,技能短缺因行业而异,但整个澳大利亚经济都会感受到。 建筑、教育、卫生、专业服务和政府。服务业是未来可能面临超过2万技能短缺的五个行业。
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标签:
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