NAFTA 改为 CUSMA – 加拿大仅保留名称更改

这是与加拿大移民相关的新闻，您需要了解一些对加拿大和美国之间的移民事务很重要的某些术语的基础知识。

北美自由贸易协定

北美自由贸易协定（NAFTA）是一项旨在促进美国、加拿大和墨西哥之间贸易关系的协定。该协议取消了这三个国家之间的大部分贸易关税。北美自由贸易协定给许多行业带来了好处，特别是汽车、纺织和农业。 3年1月1994日至1年2008月XNUMX日期间，与这些行业相关的许多关税逐渐取消。

库斯马

加拿大-美国-墨西哥协议（CUSMA）于1年2020月3日创建，是继其前身北美自由贸易协定（NAFTA）之后的一项新协议。它旨在保留有助于维持和促进美国、加拿大和墨西哥这三个国家之间贸易关系的重要因素。该协议受益于国家间贸易自由化的优点，为加拿大的繁荣奠定了坚实的基础。

劳工市场影响评估

劳动力市场影响评估（LMIA）是加拿大雇主在雇用外国工人之前可能需要获取的特定文件。它基本上确定了雇主需要寻找愿意在加拿大工作的外国工人来填补职位空缺，因为没有加拿大本地人或永久居民可以担任该职位。积极的 LMIA 也称为确认函。

大新闻！

即使CUSMA自1年2020月XNUMX日起生效，商务人员临时入境的规定也没有发生变化。加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 已确认 CUSMA 对待 LMIA 和工作许可证豁免的方式与 NAFTA 的做法相同。这实际上只是一个名称更改的问题。

随着 CUSMA 成为现实，美国总统唐纳德·特朗普履行了重新谈判北美自由贸易协定的竞选承诺。

从加拿大移民的角度来说，CUSMA并没有起到什么作用。但它确实影响了重要领域，例如：

• 环境
• 争议解决
• 版权、数字贸易、电子商务
• 劳工权利
• 乳制品、鸡肉和鸡蛋
• 汽车

IMP（国际流动计划）涵盖了与加拿大移民相关的规定。因此，身为墨西哥和美国公民的商人在进入加拿大时可免除 LMIA 的要求。这适用于他们抵达加拿大进行与商品或服务贸易或投资相关的活动。

对于出于相同目的进入其他两个国家的加拿大人来说，这将以同样的方式得到回报。

CUSMA 创建了 4 类商务人士。他们是：

• 交易者和投资者
• 公司内部调动
• 专业人士
• 商务访客

即使在 CUSMA 下，与公司内部调动人员相关的条款也将保持不变。公司内部调动者包括来自墨西哥或美国公司的具有专业知识的员工、高管或经理，他们调动到与这些公司相关的加拿大业务。

此类公司内部调动人员尽管需要工作许可证，但可以免除 LMIA。交易者和投资者的情况也是如此。

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