新的德国签证法更好地与技术移民联系起来

如果您想在德国工作，这里有个好消息可供您参考。现在，德国实施了一项新法律，对护士、IT专家和拥有职业培训证书的工人等特定工种的工人给予签证放宽。德国对其他技术岗位的需求量很大，也有针对这些岗位的工人的补贴。

新法律称为 Fachkraefteeinwanderungsgesetz。这在英语中翻译为“技术工人移民法”。该政策于 2020 年 6 月实施。根据该法律，如果您有足够的资格并且可以说足够水平的德语，您可以获得 XNUMX 个月的签证，可用于在德国寻找工作。这种语言能力意味着您可以：

• 理解并参与有关学校、工作、休闲等熟悉事物的对话。
• 轻松应对德语国家旅行中出现的情况
• 在谈论个人熟悉的话题和感兴趣的事情时，以简单、连贯的方式轻松表达自己
• 报告事件和经历，描述希望、抱负和梦想，并做出解释和简短陈述

如果您通过了符合德国标准的职业培训，您将获得德国工作签证。但为此，您还需要通过至少 B1 级的德语测试。该测试由歌德学院提供和管理。

新法律的另一个好处是，它设立了一个新机构来加速签证处理，使签证处理时间从 3 个月缩短为 6 周。

此举是由于德国各行业缺乏熟练工人的结果。主要行业包括信息技术、健康和护理以及美食。随着该国老年人口的不断增长，护士的需求量相当大，而且迫切需要精确的护士。

让我们看看某些表明这种紧迫性的调查结果：

• Verdi工会与3个护理机构协会合作进行的一项调查发现，截至2019年50,000月，德国医院需要超过XNUMX万名护士提供服务。
• 德国经济研究所做了一项研究，计算出到307,000年将需要2035名护理人员和护士。
• 同一项调查估计，到 4.53 年，约有 2060 万人将需要专业医疗保健服务。难怪德国如此急需护士！

谈到IT行业，数字行业游说团体Bitkom估计，德国需要填补124,000名IT专家的缺口。因此，能够抓住这个机会的IT专业人士可以在德国工作并拥有良好的前景。

许多来自印度等亚洲国家的专业人士现在有机会在德国取得成功。是时候去德国移民了。

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