新研究称移民创造了英国就业场景的繁荣

Resolution Foundation 进行的一项研究发现，英国最大城市 20 年来的就业繁荣是由来英国工作的移民推动的。以下是移民如何影响各地区就业岗位的增加：

英格兰东南部	67%
西米德兰	74%
外伦敦	107%
威尔士	27%

2016年英国脱欧公投后，来自欧盟国家前往英国的移民数量大幅下降。 207,000-2015 年，有 16 名欧盟公民作为移民抵达英国，而 58,000-2019 年，这一数字下降至 20 人。

该研究发现过去 25 年英国劳动力增长与移民工人之间存在明显的关系。对于伦敦、曼彻斯特和伯明翰等英国主要城市来说尤其如此。

但英国脱欧公投后，英国吸引的移民工人数量有所下降。英国政府有必要从劳动力市场的这一趋势中吸取教训，改变其运作策略和方法。就业规则需要得到执行和加强。一些公司可能会通过不定期雇用外国劳工来应对这种更严格的规定。

公投后，来自欧盟A8国家离开英国的工人数量超过了从那里抵达的工人数量。与此同时，东欧国家的净移民人数从 69,000-2015 年的 16 人下降到 16,000-2019 年的 –20 人。

A8国家

捷克共和国	拉脱维亚
波兰	爱沙尼亚
斯洛文尼亚	立陶宛
匈牙利	斯洛伐克

依赖外国工人的英国公司和工业部门将不得不适应新的英国移民制度和签证制度。为此，他们必须提出新的商业模式、提高价格、投资自动化以及缩小业务规模。

英国内政部推出了新的二级技术工人签证计划，而不是针对低技能移民的规定。该计划于2年1月2020日开始接受申请，旨在吸引来自世界各地的最优秀人才。

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