该组织帮助澳大利亚移民在各地区找到工作

29岁的阿里 侯赛因 五个月前从巴基斯坦移民到澳大利亚。陪同他的是他的妻子和 18 个月大的女儿。 

阿里最初搬到珀斯; 然而，他很难找到工作。这迫使他寻找其他找工作的途径。  

阿里联系了澳大利亚区域机会组织，这是一个帮助移民的新组织 发现 在澳大利亚工作。 ROA帮助阿里找到工作并定居 利顿，一个小镇 里维丽娜（Riverina） 新南威尔士州地区。 

拿手 莫曼德ROA 首席执行官表示，ROA 为移民提供永久性工作。这些职位 不是季节性的或飞入的-fly-out 类型。 该组织认为，如果移民搬到 区域, 他们应该永久这样做。 澳大利亚偏远地区正面临技能短缺，为了解决这一问题，将新抵达澳大利亚或居住在大城市的移民的技能联系起来非常重要。 

Dr 萨耶达 土里巴 堪培拉大学的研究人员分析了 ABS 数据。数据显示，2011年至2016年, 13，79,055 国际移民移居澳大利亚。 86%的移民定居在大城市, 而只有14%的人搬到了这些城市以外的地区。 

17岁的艾哈迈德 比拉尔 也从珀斯搬到 利顿 寻找工作。他说他很高兴自己做出了转变，因为有很多工作机会。而且，与城市相比，租金要低得多。 然而，艾哈迈德想在他原来的领域担任机械师。 

资产回报率也 帮助移民获得其原来工作的认证。 

Mr 莫曼德 说，移民常常发现他们的资格很难在澳大利亚得到认可。这使得很难适应澳大利亚的生活, 特别是在城市。 在大城市, 如果你失业了，生活成本就会很高, 因此，归属感不如偏远地区那么强烈。 

澳大利亚政府。今年早些时候宣布了两种新的边远地区签证——491 子类和 494 子类签证。 签证持有者必须在偏远地区居住至少三年才有资格获得永久居留权。 

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