美国发布新的 H-2B 签证临时最终规则

国土安全部和劳工部联合发布了一项临时最终规则。 它为 22,000 财年额外提供 2 个外籍工人 H-2021B 临时非农业签证。此举旨在让雇主受益，如果无法获得这些额外工人，他们可能会遭受巨大伤害。

其中 6,000 个签证属于补充性质。 它们是为萨尔瓦多、洪都拉斯和危地马拉（被称为北三角国家）的国民预留的。

国土安全部于 20 年 2021 月 2 日首次发布了这方面的公告。补充 H-16,000B 签证包括 2 个签证，仅适用于在过去 3 个财年（2018 财年、2019 财年、或 2020 年）。 还涉及北三角国家国民的 6,000 个签证。 他们不受返回工人的要求。

这是美国首次为来自北三角国家的非美国公民保留补充签证。

关于暂定最终规则

制定临时最终规则的目的是防止美国雇主遭受严重和永久性的财务损失。 这是通过补充国会规定的 H-2B 签证上限来实现的。 它考虑了雇主组织、美国企业和劳工代表的反馈。

它是政府更广泛的综合框架的组成部分。 该框架旨在管理整个北美和中美洲的移民。 这是美国移民局代理局长 Tracy L. Renaud 表示的。

该规则有许多关键条款，确保为 H-2B 工人和美国工人提供充分的保障。 根据规定，雇主必须采取额外措施来招聘美国工人。 它们还必须提供“可移植性”。 这将使目前在美国的 H-2B 工人能够开始与新的 H-2B 代理人或雇主合作。 在美国移民局按时收到一份重要的 H-2B 申请后，这是可能的。 但是，必须在申请获得批准之前完成。

可移植性使 H-2B 工人能够在面临虐待或不安全的工作条件时更快地更换雇主。 劳工部和国土安全部还将进行许多裁决后审查。 这样做是为了确保符合计划的要求。

从 25 年 2021 月 129 日起，符合条件的雇主可以提交 I-2 表格。 这是一名非移民工人的请愿书，旨在寻找更多 H-XNUMXB 工人。 这些雇主必须完成美国劳动力市场进行的测试，以验证没有发现来自美国的愿意、合格和有能力的工人从事季节性非农业工作。

除了请愿书外，他们还必须提交一份证明，以证明如果没有补充劳动力，他们的企业很容易遭受无法弥补的损失。

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请注意：

DHS-- 国土安全部

DOL-- 劳工部

FY——财政年度