美国对移民的看法使加拿大成为焦点

近日，世邦魏理仕（Coldwell Banker Richard Ellis）发布了一份北美就业市场分析报告。报告清楚地表明，加拿大在高技能工人移民方面正在超越美国。显然，美国混乱的移民政策造成的难题正在帮助加拿大。熟练的劳动力正在从美国转移到加拿大。

世邦魏理仕发现，80,100 年至 2013 年间，多伦多增加了 2018 个科技岗位。这意味着 57,634 个人才净增加使加拿大处于优势。这种情况使多伦多领先于硅谷和西雅图。

温哥华的技能流入带来的收益也很明显。它以 11,160 的净脑力增长排名第五。

世邦魏理仕确定了造成这种现象的许多因素，例如教育系统的稳健性。该组织还发现了造成这种情况的另一个主要原因。报告指出，美国近期的移民政策导致科技人员流向加拿大。

美国的移民政策描绘了一幅糟糕的移民图景。移民是负债的假设正在影响政策。新的移民规则允许政府官员拒绝向移民发放绿卡或其他签证。拒绝的理由是移民可以使用食品券和医疗补助等安全网计划。

与美国严格的签证政策完全相反，加拿大的签证政策欢迎更多的技术工人。加拿大致力于发展有利于技术移民的生态系统，并取得了良好的回报。

不过，科技人才流动的激增对于加拿大各省来说并不新鲜。美国不确定的工作条件引起了国际专业人士的担忧。签证处理的延误和不一致的裁决只会使美国的情况更加恶化。这些使他们对加拿大产生了信任。

全球劳动力管理公司 Envoy Global 在 2019 年进行了一项研究。他们发现，65% 的雇主认为加拿大的移民政策优于美国。 38% 的人考虑将业务扩展到加拿大。 21% 透露他们已经在加拿大设有办事处。

据观察，过去几年美国政府越来越多地拒绝发放 H-1B 签证。此举影响了许多服务专业人员的工作。他们充当 H-1B 签证寻求者的申请人。

1年美国H-2019B拒绝率有所下降，从近期美国接受的H-1B申请数量增加就可以看出这一点。即便如此，这种保证还没有完全落实。因此，为这些服务流程提供支持的科技公司可能仍然持怀疑态度。

美国公民及移民服务局（USCIS）的政策对于扭转美国的局势至关重要。今年即将颁布的政策以及它将赢得的法律斗争将非常重要。它将在建立工人和雇主的信心方面发挥巨大作用。

我们关注的一个案例是围绕政府试图终止 H-4 EAD 签证的法庭斗争。该签证允许 H-1B 签证持有者的配偶在美国工作。本案的判决可能会影响美国和加拿大之间专业人士的偏好。

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