为什么加拿大雇主雇用更多外国工人？

概述：

加拿大是一个多元文化的国家，大多数加拿大人为移民及其子女所建立的文化马赛克感到自豪。随着加拿大雇主希望雇用更多的外国工人，艺术的增长一直在迅速增长。

亮点：

• 2021年加拿大职位空缺数量创912,600个新高
• 加拿大 21.8% 的人口年龄在 55 至 64 岁之间
• 加拿大公司正在寻找移民来填补职位空缺
• 加拿大政府做出五项具体改革

*借助 Y 轴检查您的资格标准 加拿大移民积分计算器.

对人才的需求不断增长

职位空缺是加拿大企业雇用更多外国工人的主要原因。 2021年上半年，加拿大的职位空缺数量创下912,600个的新高，医疗保健、建筑、零售和食品服务等行业职位空缺持续。第三季度之后，Omicron 浪潮带来了新的限制爆发，消除了一些职位空缺。

加拿大严格的劳动力市场至今仍在继续。除了职位空缺之外，兼职工人多于全职工人，这就留下了更多的全职职位空缺。这导致非自愿兼职就业率降至最低水平。

*如需获取更多更新，请关注 Y 轴博客页面...

人才需求持续增长

根据 2021 年人口普查报告，加拿大很大一部分人口已接近退休。目前，21.8 至 55 岁的人口占加拿大人口的 64%。这是加拿大劳动力市场经历的众多第一次之一。

过去 50 年来，加拿大的低生育率加剧了大多数劳动力接近退休年龄的劳动力影响。艾伯塔省和萨斯喀彻温省是 15 岁及以下人口较多的两个省份。

政府接受移民局的帮助

联邦政府改变了最近的移民程序改革，以将外国人才引入加拿大。加拿大的公司正在境外寻找人才，并通过移民来填补空缺职位。

加拿大政府进行了五项具体改革以加强临时外籍工人计划：

1. 消除雇主可以通过 TFWP 填补低工资职位的数量限制。
2. 劳动力市场影响评估将于 18 个月后到期。
3. 高工资和高工资的最长就业期限 全球人才流 工人是三年。
4. 七个特定工作部门的雇主最多可以雇用其劳动力的 30%。
5. 制定拒绝低工资职业劳动力市场影响评估申请的政策。

可以肯定的是，他们将通过寻找所需的外国人才来促进业务发展，因为现在要知道这些改革的准确统计影响还为时过早。

计划着 移民加拿大 来自澳大利亚？ 从 Y 轴获取指导 澳大利亚领先的海外顾问.

如果您觉得这篇文章很吸引人，请继续阅读…… 加拿大失业率降至5.2%的历史新低