在加拿大找到工作的五个简单步骤

关键方面：

• 加拿大就业机会创历史新高且失业率较低
• 加拿大录得1,012,900个职位空缺，为XNUMX月份最高
• 2020 年，阿尔伯塔省减少了 12,700 个有薪工作岗位，纽芬兰和拉布拉多省则减少了 1,700 个，与所有省份相比
• 外国人在加拿大找到工作可以采取的五个步骤
• LinkedIn 报告数据
• 雇主最看重的工作技能是
• 3,400月初，普通话岗位需求量为2,347，西班牙语岗位需求量为XNUMX

概述：

凭借创纪录的高就业机会和加拿大较低的失业率，外国公民发现这是根据经济移民计划移民到加拿大的绝佳机会。 通过五个简单的步骤提到了抓住梦想的工作。

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主要特点：

根据加拿大统计局的数据，加拿大1,012,900月份的职位空缺达到创纪录的XNUMX个，除了加拿大十个省中的两个省外，所有带薪职位的数量都较高。

加拿大统计局在其 12,700 月份工资就业、收入和工时以及职位空缺报告中表示：“艾伯塔省减少了 1,700 个有薪工作岗位，纽芬兰和拉布拉多省则减少了 2020 个有薪工作岗位，与所有省份相比，减少了 2022 个，超过了 XNUMX 年 XNUMX 月的工资就业水平。” XNUMX 年。

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以下是外国人在加拿大找到工作可以采取的五个步骤

第 1 步：确保雇主可以通过电子邮件或电话与您联系

当雇主准备向您提供工作或接受面试时，必须为雇主提供更方便的联系方式。

加拿大工业工程师 Amerta Roopani 在 YouTube 上提供有关求职的建议。 她说拥有一个带有专业语音邮件系统的电话号码至关重要。 固定电话或手机并不重要，但雇主需要在任何时候联系您时都可以联系到您。

她建议在加拿大寻找工作的外国人为自己的语音邮件留言编写一个脚本并将其录制下来。 这样，您可以更轻松地了解哪家公司已与您接洽，以便您可以在致电之前花一些时间进行背景研究和准备。

第 2 步：通过创建快速通道档案来吸引工作机会

加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 允许外国人为加拿大公民创建在线快速通道档案 快速入境 程序。

申请人必须通过以下方式创建快速通道档案：

• 语言测试证明他们至少精通一种加拿大官方语言（英语或法语）。
• 确定他们希望在加拿大获得的工作的国家职业分类 (NOC) 代码
•  准备好外国教育证书，以备通过以下方式登陆加拿大时使用： 联邦技术工人 程序
• 指定他们的快速入境移民资格
• 通过提供以下信息来创建“快速通道”个人资料：

• • 联系方式
  • 他们的教育经历的详细描述
  • 语言能力
  • 身份及年龄
  • 促进他们适应加拿大生活的因素
  • 有关其配偶或同居伴侣的信息（如果适用）
  • 家庭组成，以及
  • 详细描述他们的工作经历

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第三步：在移民之前就寻找工作

一旦满足了所有基本要求，即使在根据经济计划移民之前，外国人寻找工作也是非常重要的。

领英报告

为这次求职创建 LinkedIn 个人资料非常有帮助，因为 87% 的招聘人员表示，LinkedIn 是为其公司寻找新人才的顶级社交媒体平台。

Linkedin 通过增加可信度并使他们看起来像是潜在且值得信赖的员工，在网上提供专业的体验和形象。

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第 4 步：通过就业市场了解最适合特定技能的工作

利基市场为具有技能的外国人提供了最需要的机会，但不适用于已经在加拿大工作的个人。

3,400 月初，需要 2,347 名普通话职位和 172 名西班牙语职位，同时还需要 XNUMX 名讲他加禄语的职位。

这些外国人拥有广受欢迎的语言技能以及对本国文化和商业惯例的丰富了解。 对于寻求国际扩张或在加拿大建立种族基地的加拿大公司来说，这可能是无价的。

利基市场可以是更大领域内的特定掌握领域。 信息技术专业人员主要被雇用来开发应用程序、开发计算机游戏或其他程序以及修复和建立网络。 其中，目前加拿大最受欢迎的工作是网络工作。 公司聘请 IT 专业人员像罪犯一样思考，并尝试以种族方式思考，通过黑客攻击他们的系统来发现漏洞。 这是合适的申请人可能感兴趣的工作。

*如需获取更多更新，请关注 Y 轴博客页面...

第五步：通过多元化扩大潜在雇主数量

雇主正在寻找具有可以轻松转换为各种角色的技能的候选人，这些角色主要超出了潜在员工所担任的历史职位。

就业市场不断变化，因此雇主正在寻找具备 2020 年之前不相关技能的候选人。但是，疫情并不是影响雇主优先事项的唯一变化。 经济压力、竞争激烈的市场、不断变化的客户偏好以及监管要求在我们当前的转变中发挥着至关重要的作用。

雇主最看重的工作技能是：

• 销售
• 项目管理
• 质量控制
• 调度
• 预算
• 客户服务
• 维修
• 基本会计和财务报表
• 行政支持，以及
• 清洁

另一项技能的背景有助于申请人在简历的顶部提及它。

教授的简历可能会成为教授-项目经理的简历，或者如果个人以前有经营企业的经验，则水管工的简历可以被视为水管工-簿记员-团队领导的简历。

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