H-1B 签证持有者在美国的薪资事实揭晓

最近一项关于 H-1B 签证持有者收入的研究结果揭示了新的事实。它打破了美国此类工人工资过低的神话。

新发现是，任命H-4B签证持有者的美国雇主中，有五分之四向他们支付的工资比市场平均工资高出5%。确定这一点的数据由美国劳工部 (DOL) 收集。

2019 财年，向所有持有 H-1B 签证寻求在美国工作的外国人提供的平均工资为 100,461 美元。同期相同技能水平的平均现行工资为 83,619 美元。这项分析是由卡托研究所完成的。

1 年，平均工资高于现行工资水平的 H-78B 雇主比例为 2019%。

这与经济政策研究所的调查结果相矛盾，即 60% 的 H-1B 工人的工资低于当地针对该工作计算的中位数。

调查这些矛盾需要了解劳工部根据以下条件确定的 4 个工资水平：

• 经验丰富
• 具体责任
• 技能

这些 H-1B 签证持有者的雇佣公司必须为每个职位支付当前工资中位数或更多。

卡托研究所 (Cato Institute) 发现，几乎所有 H-1B 雇主提供的薪酬均高于针对每个个人技能水平确定的工资中位数。

美国劳工部发现，L70 和 L1 工资水平的员工中有 2% 的工资高于美国该技能水平的现有工资水平。

对于如此高的工资水平，自 1 年以来 H-2010B 签证的申请量增加了一倍。

再加上许多科技公司雇佣海外员工而不是美国公民，这就催生了另一种情况。这反映在特朗普总统最近对 H-1B 签证发放的限制上。这导致高达 30% 的申请被拒绝。

但这种情况给出的强烈信息是，美国的许多公司显然都偏向技术移民。

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