海外工作：在澳大利亚工作您将获得的好处

对于那些在澳大利亚完成学业并希望开始职业生涯的外国人来说，这里有一些很好的动力。

如您所知，澳大利亚是世界上进步的经济体之一，以其高生活水平和对移民的欢迎态度而闻名。如果您准备好 在澳大利亚工作，您可以获得很多好处，我们将在这里讨论。

在澳大利亚工作的好处

你的资质被认可

如果您是一名合格且经验丰富的外国人，在您的工作领域拥有丰富的技能，那么您将得到澳大利亚雇主应有的认可。澳大利亚的企业正在接受一系列技术资格。如果您具备澳大利亚雇主要求的资格，您申请SkillSelect系统的机会就会更大。

获得养老金福利

在澳大利亚工作和居留的外籍工人有权享受养老金福利。要获得这些奖励，您必须满足年龄和居住要求。如果您在澳大利亚工作，您可以从称为退休金基金的退休储蓄账户中获得福利。

澳大利亚雇主必须遵守“基金选择”法。作为合规的一部分，该法律允许工人选择自己喜欢的养老金计划，或允许雇主将符合条件的员工自动纳入团体退休金计划。

对于最高季薪 10 美元，法定退休金最低率为 57,090%。每年增长 0.5%，预计到 12 年将达到 2025%。

大多数雇主的贡献策略都基于行业规范和最新数据。

假期和带薪休假

假期工资

澳大利亚法律规定，每位全职和兼职工人每年都有权享受 20 天的带薪假期。这不包括通常按小时支付工资或签订灵活工作合同的临时工。当然，工人们在国定假日休息。

长期服务假

根据法律规定，除年假外，还享有 8.67 周的带薪休假。这是在使用10年后支付的。这是公平的，而且是澳大利亚独有的。该权利在 5 年后开始累积。它在几家公司的资产负债表上被列为“负债”。

产假/陪产假工资

如今，澳大利亚的许多企业都提供带薪产假。但有一个由澳大利亚政府赞助的陪产假计划。它适用于那些符合资格的人，并且可以由雇主支付费用。

病假工资

大多数澳大利亚雇主自愿提供每年 5 至 10 天的病假工资福利。这可能不包括或包括标准丧假（通常最多 5 天）。

附加福利

团体保险

活跃于不同行业的大型跨国公司为员工提供个人保险计划是一种做法。这些计划将提供工资持续保险和一次性死亡和伤残保险。

健康险

在澳大利亚政府增加税收并降低高收入者的退税后，大公司正在提供更多补贴或全额支付计划。这种情况在过去 5 年或更长时间里一直在发生。

保育设施

更多大型专业公司正在尝试提供儿童保育和/或日托服务。

灵活的工作条件

这意味着员工及其家人有更多的休息时间、在家工作以及不同的工作时间。

更好的生活质量

澳大利亚有更高的生活质量。在澳大利亚，您可以享受医疗保健计划和社会援助网络。再加上即使在大城市，人口密度也大大降低。

来自世界各地来到澳大利亚的人们滋养了澳大利亚的多元文化氛围。还有无污染的空气。该国拥有令人自豪的温带气候和自然生态系统。

学习机会

澳大利亚提供充足的机会来提高您的教育资格。该国拥有众多职业建设课程，并拥有 1,200 多家提供世界一流教育的教育机构。

社会保障福利

Centrelink（人类服务部的分支机构）根据澳大利亚社会保障法提供的福利包括：

养老金： 年满 65 岁或以上预计退休或已退休的个人可获得养老金。

薪酬和职业补偿： 这适用于照顾残疾人的人。

伤残抚恤金： 它适用于因疾病、事故或残疾而无法工作 2 年的人。

疾病津贴： 它适用于患有疾病、残疾或事故并且无法获得或正在使用任何可用假期的工人。

新开始津贴： 这可供求职者使用。

特别福利： 它适合那些遭受财务困境且无法维持生计的人。

收入支持： 这是现金捐款，涵盖生活费用，其中包括租金援助、退伍军人捐款和养老金计划。

医药津贴： 它帮助那些从 Centrelink 领取福利的人抵消处方药的费用。

最低工资

截至 1,305 年 2021 月，澳大利亚全职工人的平均周薪为 20.33 美元。澳大利亚全国最低工资为每小时 772.60 美元（每周 38 美元（XNUMX 小时））。

澳大利亚的平均年工资约为90,800美元。

工作时间和工作灵活性

每周工作时间可以低至 38 小时或更多。一些雇主还提供灵活的工作时间。

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