海外工作：在奥地利工作您将获得的好处

奥地利是一个有趣而迷人的国家，其美妙的地理和文化因素吸引着来自世界各地的人们。 这是一个多山的国家，但城市化程度很高。

探索为什么奥地利是求职者的理想目的地也很有趣。 因此，我们在这里看看您将获得的好处，如果您 在奥地利海外工作.

工作时间和带薪休假

奥地利的标准最长工作时间为每天 12 小时，每周 60 小时。 在 48 周的参考期内，必须保持每周平均工作时间为 17 小时。

标准工作时间为每天8小时，每周40小时。 每周加班时间不超过20小时，加班费另计。

员工在奥地利享有大约 5 周的带薪休假。 该国每年有 13 个公共假期。

最低工资

奥地利没有法定最低工资。 在奥地利，大多数赚取工资的人都受到社会伙伴关系谈判达成的集体协议的监管。 截至目前，赚取工资的人将获得最低月工资 1.500 欧元。

最低工资包括基本收入、奖励、空闲时间补偿和加班费。

税

奥地利的所得税税率如下：

收入（欧元）	税率 （％）
11,000及以下	0
11,001到18,000	20
18,001到31,000	35
31,001到60,000	42
60,001到90,000	48
90,001到1,000,000	50
在1,000,000之上	55

表信息由taxsummaries.pwc.com 提供

社会保障福利

在奥地利，所有外籍雇员都有一个社会安全号码。 这个数字使他们能够获得奥地利居民可获得的社会保险福利。

奥地利的社会保险涵盖丧失工作能力、疾病、生育、老年、失业、护理和遗属养老金等方面。

根据涵盖健康保险的社会保险制度，您作为雇员及其受抚养的家庭成员可以享受免费医疗。 此外，员工还享有意外保险。

健康保险包括强制性的生育保险。 员工还为其家庭成员提供免费保险（在特定限制下）。 他们还获得育儿津贴。

意外保险承保工作场所发生的意外以及职业病及其后果，包括残疾和职业残疾。

员工还可以获得养老保险，其中包括养老金等福利。

澳大利亚居民也有权享受失业保险。

产假、陪产假和育儿假

妇女在分娩前和分娩后可享受 8 周的产假。

新爸爸在产后可以休息一个月。

父母还可以享受最多 2 年的育儿假，或者他们可以选择减少工作时间，直到孩子 4 岁。 该设施将取决于与雇主的协议。 父母可以在他们之间转移假期一次。

育儿福利

母亲和父亲有权领取育儿津贴。 该津贴的范围从产后的前 12 个月到孩子 30 至 36 个月大。

其他福利

员工从雇主那里获得经济支持，雇主将支付他们的课程费用，并让他们在工作时间参加此类课程。 员工甚至可能因通过考试而获得奖金或晋升。

如果您需要专业的移民帮助和服务 在海外工作，联系世界第一的Y轴 移民 和签证公司。 点击 此处 与我们联系。

也请阅读这些最近的文章：

1. 海外工作：在法国工作您将获得的好处
2. 如果您在马耳他海外工作，您将获得以下福利