海外工作：在波兰工作您将获得的好处

波兰是一个你必须去探索的国家，如果你有兴趣的话 在海外工作 在欧洲。如果您有技能、有资格并准备好在一个进步国家找到工作，选择波兰将是一个明智的决定。

让我们看看如果您在波兰工作您会获得哪些福利。

工作时间和带薪休假

在波兰，工人每周工作 40 小时，每天工作 8 小时。如果加班，总工作时间每周不得超过48小时，每年不得超过150小时。

在波兰，如果工人受雇时间不满 20 年，可以享受 10 天的年假。

工作满10年以上的员工可以享受26天的年休假。

最低工资

2021 年波兰的最低月工资为 2,800 波兰兹罗提。

税

以下是波兰的税率：

年收入	所得税
0 兹罗提 - 85,528 兹罗提	收入减去减税额的17%
超过 85,528 兹罗提	14,539.76 PLN + 超过 32 PLN 盈余的 85,528%

社会保障福利

当你在波兰海外工作时，你必须向当地的社会保障体系做出贡献。波兰的社会保障体系为残疾、疾病、事故和老年提供保险。由于您的贡献，您将获得与波兰公民相同的福利。

在波兰，医疗保健是通过公众资助的医疗保健系统向受益人提供的。这被称为 Narodowy Fundusz Zdrowia。它对所有工人及其家人免费。

此外，私人医疗保健在波兰也很受欢迎。大多数雇主为外国工人及其家人提供私人健康保险。

病假和工资

当您在波兰工作时，您将在一个日历年的前 80 天病假期间获得平均工资的 33%。这笔费用将由您的雇主承担。然后，雇员每天缺勤时将获得 80% 的疾病津贴（如果在某些情况下不是 100%）。这笔款项将由社会保障系统支付。

您的公司提供一定期限的人寿保险计划。您必须在做出选择时检查其涵盖的时间段。它的持续时间可能比你在公司的工作期限还要长。因此，在您为雇主任职后，您可能需要自己缴纳全额缴款。

产假、陪产假和育儿假

在波兰，女性有 20 周的产假。他们可以在分娩前 6 周利用这一点。无论在当前雇主的工作年限长短，女性都可以休产假。

陪产假最多可休两周。

此外，父母还有资格享受 32 周的育儿假。父母任何一方都可以利用这一点。

其他福利

• 由于波兰位于欧洲中心的地理位置，您可以轻松前往欧洲其他国家，而无需花费太多金钱或时间。
• 波兰的生活水平相当高。外国人获得非常合理的收入，使他们能够过上舒适的生活。
• 您无需学习波兰语即可与当地人互动，因为波兰广泛使用英语。
• 波兰拥有许多大型国际公司。他们雇用来自世界各地的人。因此，员工多样性很高。
• 波兰IT行业发展迅速，该行业的就业机会也随之增加。
• 在波兰，公司为年轻专业人士提供良好的培训机会。这有助于他们在职业道路上稳步前进。
• 波兰将社会保险、养老金（PPK）和职业医学设为强制性福利。
• 在波兰，每个雇主都必须参加养老金计划。这项新规则于 2019 年推出。它被称为 PPK（员工资本计划）。它是由波兰政府颁布的，旨在鼓励当地公民增加储蓄。

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